Sospetti che i tuoi colleghi guadagnino di più? Dal oggi la trasparenza salariale consente ai lavoratori di ottenere informazioni retributive aggregate per verificare disparità, discriminazioni e sottoinquadramenti aziendali
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L’Avv. Massimiliano Gabrielli è stato insignito del “Premio Eccellenza Italiana – Categoria Liberi Professionisti” nell’ambito dei Lazio Star Awards 2026, prestigioso riconoscimento dedicato alle eccellenze italiane del mondo professionale, imprenditoriale, culturale e sociale.
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Nella mattina del venerdì 17 ottobre 2025, intorno alle ore 11, si è consumata l’ennesima tragedia sul lavoro nei pressi di Roma, nella…
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Un drammatico incidente sul lavoro si è verificato nel pomeriggio di lunedì 8 settembre 2025 a Roma, sulle banchine del Tevere all’altezza di…
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CALENZANO: il disastro per l’esplosione ed incendio ENI e responsabilità
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Perché va esclusa una ipotesi colposa dei lavoratori e si deve indagare per dolo eventuale
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Infermieti che rifiutano vaccino: se contraggono il contagio è infortunio?
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Logistica ed eCommerce: contagio dei lavoratori, quali le responsabilità datoriali
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Rassegna stampa sulla udienza 23.09.2019 – processo Vespucci
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Oggi la Consulta ha diramato un comunicato con il quale informa di aver ritenuto anticostituzionale la cd. “tutela crescente”, nella misura in cui…
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Il cd. patto di quota lite – come viene comunemente definito – è l’accordo tra professionista e cliente in virtù del quale il…
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Un dipendente di una azienda è stato assunto con contratto di apprendistato professionalizzante (con nullaosta della Provincia) con contratto della durata di mesi…
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LEGGE 28 giugno 2012, n. 92 Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita. (12G0115) (GU n.153…
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DOMANDA: l’azienda per la quale lavoro da ormai 15 anni con dedizione, spirito di abnegazione e alta professionalitra’, continuamente riconosciuta da tutti i…
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PARERE SULLA APPLICABILITA’ DEL PATTO DI NON CONCORRENZA AI DIPENDENTI SUBORDINATI FATTISPECIE: personale inquadrato al IV° liv. CCNL Magazzinieri / Ausiliari…
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Il licenziamento disciplinare per “ scarso rendimento” Alcune aziende ci richiedono chiarimenti sulla possibilità di risolvere il rapporto di lavoro nei conronti di…
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